諾獎得主稱特朗普錯怪中國 失業(yè)要怪機器人

諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主安格斯•迪頓，最近在接受第一財經(jīng)中國經(jīng)濟論壇的采訪時中表示，人們傾向于認(rèn)為美國普通民眾面臨著生活、就業(yè)困難，原因是美國制造業(yè)已經(jīng)搬到中國或搬到亞洲，但實際上，美國制造業(yè)的雇用人數(shù)正在下降，這不是因為中國，而是因為技術(shù)進步，我們正在迎來機器人的新時代。

2015諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主安格斯•迪頓

特朗普上臺后可以逼迫美國企業(yè)將工廠搬回美國，但是，他很難命令美國企業(yè)停止利用機器人替代工人，這意味著美國的就業(yè)難問題可能仍然無法獲得解決。

據(jù)報道，在特朗普施壓的壓力下，蘋果公司及其原件供應(yīng)商富士康，都已經(jīng)表示將在美國開始新工廠。但是，富士康已經(jīng)為全機器人工廠生產(chǎn)蘋果手機做好準(zhǔn)備，這樣的話，開設(shè)在美國的工廠很難促使就業(yè)大幅度增長。

記得前不久，特斯拉的全自動生產(chǎn)工廠內(nèi)部情況被曝光，讓很多人大吃一驚。在這個號稱全球最智能的全自動化生產(chǎn)車間里，幾乎清一色都是機器人，鮮見人影。

盡管特朗普在競選時信誓旦旦地說要把制造業(yè)帶回美國。但就現(xiàn)在的情況來看，制造業(yè)將會是最早被人工智能所取代的。就算制造業(yè)能回歸美國，我們也只能看到整個工廠里都是機器人在工作，只有少數(shù)幾個高管工作仍然由人類來承擔(dān)。

人們必須知道，特朗普這個被主流精英排斥的另類政治家上臺，背后凝聚著千百萬民眾的憤怒、不滿和期待。

倘若他無法實現(xiàn)自己為失落民眾創(chuàng)造就業(yè)的承諾，民眾的憤怒將進一步積累并引發(fā)更猛烈的火山般噴發(fā)，整個社會將會陷入更加危險的撕裂、抗議和沖突之中，民眾針對全球化的憤怒將會擴大到人工智能化和整個社會經(jīng)濟制度。

機器人時代充滿著風(fēng)險、機遇與挑戰(zhàn)

早幾年，硅谷的投資者和創(chuàng)業(yè)家們普遍認(rèn)為，技術(shù)不但可以改善人類的生活，而且可以創(chuàng)造出更多新的就業(yè)機會。但是，現(xiàn)在情況出現(xiàn)了明顯的變化，無論是創(chuàng)業(yè)者、投資者，還是大學(xué)教授，幾乎沒有一個人再堅持之前的觀點。

相反，他們認(rèn)為現(xiàn)在很可能是一個時代的轉(zhuǎn)折點，新時代來臨之際他們卻看不到有新的就業(yè)機會產(chǎn)生的希望。

一家硅谷的人工智能公司經(jīng)理說，許多公司、報社、銀行、證券公司等，都由白領(lǐng)雇員從事的各種類型文案工作，而他們公司開發(fā)的智能機器人可以逐漸取代這樣的工作。

如在銀行、保險公司里，“智能雇員”會幫你填寫表格并輸入電腦，同時進行基本的客戶需求問答和業(yè)務(wù)操作，甚至幫助投資者分析市場行情并提供股市操作建議。

近三十年來的全球化浪潮中制造業(yè)已受到?jīng)_擊，主流輿論宣揚向服務(wù)行業(yè)的轉(zhuǎn)型能帶來就業(yè)希望，但是，現(xiàn)在服務(wù)行業(yè)的白領(lǐng)工作也將受到機器人沖擊。

曾經(jīng)擁護全球化的金融、媒體等領(lǐng)域的白領(lǐng)精英，可能也像鋼鐵、汽車等制造業(yè)的藍(lán)領(lǐng)工人一樣，因喪失工作機會而生活艱辛并充滿憤怒情緒，全球化將會遭到來自各個行業(yè)的更為激烈的反對，甚至危及曾因金融自由化受益的銀行、證券公司的白領(lǐng)精英。

蘋果美國造，靠不靠譜？

《金融軟戰(zhàn)爭—當(dāng)心股票、存款橫遭劫掠》一書中論述了為何馬克思時代的傳統(tǒng)生產(chǎn)過剩危機，到了金融資本主義時代就會演化為特大混合型經(jīng)濟金融危機，導(dǎo)致股民、儲戶的財產(chǎn)都面臨著遭到華爾街掠奪的威脅。

這一結(jié)論特別適合社會創(chuàng)新跟不上技術(shù)創(chuàng)新的機器人時代，那時極高的生產(chǎn)效率就可能變成空前的生產(chǎn)過剩危機，金融機器人就會更加不受良心譴責(zé)執(zhí)行資本命令，催生特大資產(chǎn)泡沫與特大生產(chǎn)過剩危機發(fā)生相互共振，趁機讓廣大股民、儲戶的財富受到更加冷酷無情的掠奪。

顯而易見，生產(chǎn)關(guān)系與上層建筑變革必須跟上生產(chǎn)力發(fā)展，技術(shù)創(chuàng)新帶來了生產(chǎn)率提高和財富增加，但是，倘若沒有社會制度的同步創(chuàng)新就不可能造福社會，而且還會因嚴(yán)重失業(yè)危機導(dǎo)致民眾生活水平出現(xiàn)下降，甚至因民眾憤怒的長期積累、逐步激化而引發(fā)社會動蕩。

兒童純真的機器人夢想給我們啟迪

今天許多孩子都是伴隨著機器人玩具長大成人的，兒童時代可愛的機器人伙伴不僅帶來了歡樂，還帶來了科學(xué)進步會讓人類生活變得更加美好的夢想。

其實，這種純真的美好夢想是機器人與人類關(guān)系的真諦，倘若人類對機器人的態(tài)度始終保持著那樣的純真，科技進步確實會讓機器人變成人類的美夢而不是噩夢。

無論科技進步讓機器人玩具變得怎樣更加先進、可愛，家長都永遠(yuǎn)不會讓機器人取代自己孩子的地位，他們購買機器人只是為了讓孩子更加快樂、聰明。

但是，成人的世界中的機器人夢想變得不那么純真、美好了，機器人就變成了可以替代人類的賺錢工具，企業(yè)員工不再像孩子一樣受到家長的關(guān)愛和保護，當(dāng)機器人能夠為老板賺取更多利潤時員工就隨時可能遭到拋棄。

蘋果手機曾經(jīng)是科技進步創(chuàng)造美好夢想的標(biāo)志，但是，蘋果手機為了壓低成本并賺取更多的利潤，迫使零配件供應(yīng)商富士康千方百計地降低生產(chǎn)成本，逼迫工人像機器一樣運轉(zhuǎn)而不考慮心理、生理健康，于是就發(fā)生了連續(xù)十多起工人跳樓自殺的驚人悲劇。

由于富士康將工人當(dāng)作賺錢工具而不是老板的家人，當(dāng)科技進步生產(chǎn)出更加先進的機器人時，工人自然而然就會毫不留情地遭到資本解雇、拋棄。

的確，從富士康來看機器人比較工人具有無法比擬的優(yōu)點，不會偷懶、不需要上廁所而且也不需要娛樂，當(dāng)然也不會抱怨、反抗和跳樓自殺引發(fā)社會不滿。因此，富士康建立全機器人工廠就是理所當(dāng)然的事情了。

蘋果手機的美好夢想正悄然變成了越來越多人的噩夢，當(dāng)越來越多的人們被先進的機器人所替代，他們?nèi)绾勿B(yǎng)家糊口并關(guān)心、愛護自己的孩子呢？

先進的蘋果手機又如何才能賣給失業(yè)的人們呢？由此可見，機器人時代來臨正迫切呼喚著社會經(jīng)濟制度創(chuàng)新，否則科技進步的美好夢想就可能變成人類的噩夢。

從西方主流媒體關(guān)于機器人的報道中就能嗅出這種危險，阿爾法狗戰(zhàn)勝了所有的人類國際象棋冠軍，華爾街的高盛用機器人替代股票分析師從事咨詢，機器人編輯只用一秒鐘就寫好了新聞報道的稿子，處處彰顯出機器人的優(yōu)勢和人類的劣勢，這完全失去了當(dāng)年家長對孩子的關(guān)心和愛護，顯然同兒童時代的機器人的美好夢想有著天壤之別。

西方電影中充斥著機器人覺醒、造反的場景，其實，這種遙遠(yuǎn)的危險背后隱藏著來自人類自身的威脅，或許是對人類的覺醒、造反的擔(dān)憂驅(qū)使下的視線轉(zhuǎn)移。

我的孩子從小就非常喜愛機器人，他說希望機器人永遠(yuǎn)都是人類的玩具，應(yīng)該像機器時代一樣服從人的命令和操控，即使將來具有了越來越多人的智慧和能力，也應(yīng)該被設(shè)計成為人類的好伙伴、好朋友。

《機器人總動員》劇照。電影講述了一個外星機器人伊娃和地球上僅存的垃圾機器人瓦力一起探險，并為人類重返地球?qū)ふ覚C會的故事

談到機器人造反、攻擊人類的電影，他坦率地說這表面上是機器人傷害人類，其實是有人操縱著機器人攻擊別人，原因是設(shè)計者而不是機器人的過錯，沒有把別人都當(dāng)作自己的朋友、家人。他很擔(dān)心機器人從孩提時代的可愛玩具發(fā)生異化，讓家長失去工作、收入并無法照顧小朋友。

孩子的純真往往才能一語道破問題的真諦，而成年人已經(jīng)學(xué)會了順從、滿足資本的偏好，從而也失去了洞察和說破問題本質(zhì)的勇氣。

顯而易見，倘若人類希望讓機器人時代變成美好夢想而不是噩夢，就必須繼續(xù)保持兒童時代的純真機器人美好夢想，就必須在社會生活中繼續(xù)保持那份對家人的關(guān)愛，繼續(xù)將所有人都視為需要關(guān)心、愛護的家人。

創(chuàng)造發(fā)明機器人是為了發(fā)展人類的智力、體力，而不是讓人類失去工作和發(fā)展自己智力、體力的機會。

北歐模式提供的優(yōu)厚社會福利重點圍繞保護兒童，新生嬰兒出生時父母可以享受兩年帶薪假期，目的是讓所有家庭都能精心關(guān)愛、哺育孩子健康成長，讓所有家庭都能享受市場無法購買的關(guān)愛和天倫之樂，也令迫于競爭壓力無法悉心照顧家人的各國富豪羨慕不已。

瑞典學(xué)校強調(diào)保護所有孩子的自信心、好奇心，注重培養(yǎng)孩子對新知識的濃厚興趣和探索精神，不搞對現(xiàn)有知識的死記硬背、競爭性考試和成績排名，培養(yǎng)了大量富有創(chuàng)造性的人才和具有競爭力的跨國公司，在許多工商業(yè)環(huán)境、企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境的全球評比位居榜首。

瑞典的社會經(jīng)濟制度創(chuàng)新能夠更好適應(yīng)機器人時代，因為整個社會都精心呵護著每個家庭的孩子和父母，每個人都受到整個社會像大家庭一樣的關(guān)愛，而每個人也像回饋家中的父母一樣回饋著社會，他們并未因為享有優(yōu)厚的失業(yè)保障而偷懶不工作。

瑞典民眾愿意積極參與工作的人口比美國高30%，他們愿意盡心盡力為社會從事各種有益的工作，包括受政府委托照顧每一個老弱病殘的伺候人工作。

這意味著瑞典人不會因為機器人技術(shù)進步而遭到社會拋棄，就像企業(yè)家不會因機器人效率高就拋棄自己的親生孩子，這樣機器人技術(shù)進步帶來的極高生產(chǎn)效率，就不會威脅到普通民眾享有的穩(wěn)定生活和工作權(quán)利，就能順利轉(zhuǎn)化為廣大民眾能夠分享的就業(yè)、財富、閑暇和機遇。

北歐的著名作家安徒生創(chuàng)作的富有同情心的動人童話，促使千百萬北歐孩子長大成人后仍然保持著兒童時代的純真夢想，正通過社會經(jīng)濟制度的創(chuàng)新親手編織著機器人時代的美好夢想。

從日本企業(yè)文化變遷反思機器人時代

機器人時代的技術(shù)進步必定帶來民眾的失業(yè)和貧困嗎？其實，恰當(dāng)?shù)纳鐣?jīng)濟制度安排完全可以解決這個難題。

1983年我留學(xué)日本時曾經(jīng)參加過一個日本經(jīng)濟的研討課，一位新加坡同學(xué)研究的專題是日本的機器人行業(yè)，他發(fā)現(xiàn)美國的機器人技術(shù)雖然比日本更為先進，但是，在工業(yè)企業(yè)的推廣應(yīng)用速度卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于日本。

原因是當(dāng)年日本企業(yè)普遍實行終身雇用制度，流行社會文化價值觀倡導(dǎo)企業(yè)將職工當(dāng)作家人，在鼓勵“職工以企業(yè)家”和職工參加管理的企業(yè)文化氛圍中，工人們不擔(dān)心失業(yè)因而也就不反對機器人的推廣應(yīng)用。

美國沒有終身雇用制度而只有工會談判制度，強大的工會為了避免失業(yè)反對機器人的推廣應(yīng)用，他的調(diào)查結(jié)論得到了曾在日本企劃廳工作的著名教授贊同。

我通過在日本的實際觀察也證實了新加坡同學(xué)的結(jié)論。我留學(xué)日本時曾經(jīng)參觀過豐田汽車公司的機械配件工廠，我驚奇地看到在高度自動化生產(chǎn)線車間的旁邊，居然有一個保持著接近手工操作方式的加工車間，聚集著許多年紀(jì)大的工人在里邊加工簡單的汽車零件。

我感到困惑，為何這種落后生產(chǎn)技術(shù)沒有被先進技術(shù)所取代，一位經(jīng)理解釋說這是為了給年紀(jì)大的工人保留工作場所。

日本的大學(xué)曾安排我經(jīng)常去附近的一個農(nóng)民家庭做客，這家人擁有的種植水稻的農(nóng)田面積非常有限，即使政府按保護高價收購但收入仍然不足以養(yǎng)家。

豐田汽車公司為他們提供了加工車燈配件的工作作為副業(yè)，我曾培著這位農(nóng)戶朋友開車將附近農(nóng)家生產(chǎn)的汽車配件收集起來，我看到有許多老頭、老太太抱著加工好的配件送出家門，然后被集中運送到豐田汽車公司設(shè)在附近的大規(guī)模工廠。

這位農(nóng)民朋友說這種安排是為了“讓大家都能夠吃飽飯”。

當(dāng)年日本的社會經(jīng)濟制度安排今天看起來頗為不可思議，原因是當(dāng)時新自由主義思潮剛剛在美英開始流行，資本至上、股東之上的價值觀尚未完全取代社會改良思潮，當(dāng)年西方還流行著企業(yè)應(yīng)為所有利益相關(guān)者服務(wù)的理論，包括職工、社區(qū)居民、消費者和投資者。

當(dāng)年日本、美歐的社會價值觀剛剛開始受到了新自由主義侵蝕，美國工會雖然受到里根政府的打擊但仍有強大勢力，日本仍然是深受馬克思主義影響的社會改良思潮占上風(fēng)，企業(yè)仍然盛行深受中國的“鞍鋼憲法”影響的種種做法，如職工以企業(yè)為家、職工參加管理和終身雇用制等。

那時的特殊社會經(jīng)濟制度安排能讓民眾分享到技術(shù)進步成果，機器人不會造成企業(yè)職工失業(yè)并帶來全社會的擔(dān)憂。

回想起來，當(dāng)年日本經(jīng)濟雖然位居世界第二并遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了中國，美國學(xué)者撰寫的《日本名列第一》著作頗為流行，但是，美國已經(jīng)將日本卓有成效的經(jīng)濟模式視為眼中釘，不愿像冷戰(zhàn)時期一樣繼續(xù)扶植日本以免威脅其全球霸權(quán)。

當(dāng)時我已經(jīng)能夠開始感受到新自由主義潮流興起的沖擊，豐田企業(yè)公司派來學(xué)習(xí)的日本同學(xué)已開始研究“財技術(shù)”，表明曾以質(zhì)量管理和生產(chǎn)技術(shù)聞名的豐田汽車，已經(jīng)開始受到了當(dāng)時美國竭力傳播的金融自由化誘惑，正在越來越深地卷入股市泡沫、房地產(chǎn)泡沫大潮。

美國大使館的商業(yè)參贊也來到日本大學(xué)講演，抨擊日本政府對大米生產(chǎn)實行農(nóng)業(yè)保護高價政策，呼吁日本開放農(nóng)業(yè)等受保護市場并推行金融自由化。

日本后來在美國施壓下拋棄了社會改良時期的成功經(jīng)驗，重新倡導(dǎo)資本至上、股東至上的社會價值觀念，以配合美國為打壓日本趕超而推行的金融自由化改革。

日本放棄了產(chǎn)業(yè)政策限制讓大量銀行信貸流入股市、樓市，日本企業(yè)也逐步拋棄“職工以企業(yè)為家”的文化價值觀念，又恢復(fù)了二戰(zhàn)前野蠻資本主義時代追逐利潤至上的做法，紛紛用廉價的臨時工來替代享受終身雇用待遇的正式職工，為資本利益片面追求高利潤而拋棄了“一票質(zhì)量否決制度”，通過外包生產(chǎn)和采購廉價低質(zhì)零部件降低成本等。

隨著日本企業(yè)放棄了像家人一樣關(guān)心職工的制度，豐田等著名企業(yè)也陷入了產(chǎn)品質(zhì)量造假的丑聞和經(jīng)營困境，伴隨泡沫經(jīng)濟的破滅日本陷入了長達二十多年的經(jīng)濟停滯。

往事不堪回首，日本從社會改良時期創(chuàng)造高速經(jīng)濟增長奇跡的國家，短短數(shù)年之后竟然淪落為陷入“失去二十年”的國家。豐田企業(yè)公司曾經(jīng)驕傲地以“有路必有豐田車”為廣告，竟然在美國被以隱瞞質(zhì)量問題和生命事故起訴，因貪圖高額利潤竟然作出了類似謀財害命的不道德行為。

我不僅感嘆不知自己熟悉的農(nóng)家朋友怎樣了？豐田汽車公司還會為“讓大家都吃飽飯”關(guān)照他們嗎？

豐田公司甚至拋棄了終身雇用職工更不用說外圍農(nóng)戶了，新自由主義的資本至上觀念替代了“職工以企業(yè)為家”，今天采用全機器人的工廠很可能不再照顧老職工，不再為他們繼續(xù)保留采用較落后技術(shù)流程的工作場所。

受到華爾街“財技術(shù)”誘惑的豐田企業(yè)公司的同學(xué)們，泡沫經(jīng)濟時期獲得的虛假高收益很可能已經(jīng)變?yōu)榫揞~虧損，果然壞消息傳來說就連一位日本長期信用銀行的同學(xué)，曾經(jīng)頗以終身雇用的金飯碗自豪而如今卻因銀行破產(chǎn)而失業(yè)。

日本是一個人多、地少、資源匱乏的國家，20世紀(jì)70年代的石油危機對日本沖擊最大，當(dāng)年日本經(jīng)濟的衰退幅度位居西方工業(yè)國家之首。但是，當(dāng)年日本的獨特經(jīng)濟模式和企業(yè)文化，激勵職工奮力拼搏并成功克服了種種困難。

我參觀的豐田汽車配件工廠中保留的落后工藝車間，有一條小傳送帶將加工的金屬碎屑集中回收起來，體現(xiàn)出那些被保留工作的老職工非常珍惜工作機會，愿意兢兢業(yè)業(yè)、細(xì)致入微地為企業(yè)節(jié)約微小的原材料。

正是這種“職工以企業(yè)為家”企業(yè)文化帶來的凝聚力，幫助日本企業(yè)比較美歐更好克服了石油危機的沖擊，成功走出滯脹危機并取得了超過美歐國家的增長率，日本非但沒有因為能源貧乏而處于競爭劣勢，反而因汽車、家電的節(jié)能性良好贏得了更多競爭優(yōu)勢，先進技術(shù)包括機器人的應(yīng)用也走在世界前列。

20世紀(jì)80年代美國施壓日本拋棄了自己的成功道路，轉(zhuǎn)而推行新自由主義的金融自由化政策，“職工以企業(yè)為家”精神遭到了資本至上價值觀侵蝕，豐田、日產(chǎn)等著名企業(yè)也開始迷戀從股市中輕松賺大錢，迷戀資本運作帶來的虛假資產(chǎn)泡沫高收益，而輕視普通企業(yè)職工節(jié)約兢兢業(yè)業(yè)節(jié)省的微小成本。

豐田收購了波士頓動力，準(zhǔn)備發(fā)力無人駕駛。上圖為大家熟悉的波士頓動力的機器人產(chǎn)品

當(dāng)年國際油價進入了暴跌低谷對日本經(jīng)濟十分有利，但是，由于日本拋棄了克服滯脹危機的成功經(jīng)驗，沒有繼續(xù)像家人一樣珍惜企業(yè)職工的寶貴敬業(yè)愛家精神，沒有繼續(xù)高度重視開發(fā)人力資源而是癡迷于資本運作。

反而在走出石油滯脹危機后國際油價有利的情況下，陷入了因泡沫經(jīng)濟破滅帶來的長期經(jīng)濟停滯而無法自拔。

機器人時代呼喚社會經(jīng)濟制度的同步創(chuàng)新

今天各國經(jīng)濟面臨著老齡化社會的沉重財政負(fù)擔(dān)，迫切需要提高每個勞動力的生產(chǎn)效率和創(chuàng)造性，也迫切需要開發(fā)先進機器人技術(shù)以彌補勞動力不足。

但是，社會、企業(yè)都應(yīng)該將每勞動力當(dāng)作家人一樣珍惜，開發(fā)機器人替代簡單枯燥、繁重危險的勞動時，必須努力開發(fā)出更多充分發(fā)揮人創(chuàng)造性的就業(yè)崗位。

傳統(tǒng)資本主義的失業(yè)生存威脅和嚴(yán)苛企業(yè)管理，能夠迫使職工難以偷懶并提高簡單生產(chǎn)效率，但是，發(fā)揮人的創(chuàng)造性則需要像家人一樣的關(guān)心和培養(yǎng)，需要創(chuàng)造出良好的生活、工作環(huán)境和教育、再培訓(xùn)機會。

企業(yè)家不會讓機器人替代自己的孩子，即使他們因生活優(yōu)越而懶惰或比下屬缺乏競爭力，悉心培養(yǎng)也能夠讓上進心不強的許多富家子弟成才。

政府、企業(yè)家也應(yīng)該以對待家人同樣的態(tài)度對待每個人，即使某些人也像富家子弟一樣缺乏上進心和競爭力，也應(yīng)該悉心培養(yǎng)每個人的特長并使之成為社會有用之才，因為，人類克服各種困難包括經(jīng)濟危機、能源危機、環(huán)境污染，最終都必須依靠發(fā)揮最活躍的生產(chǎn)要素即人類的創(chuàng)造力。

但是，當(dāng)今世界各國的社會經(jīng)濟制度創(chuàng)新嚴(yán)重滯后，致使人類面臨老齡化、資源匱乏、環(huán)境污染難題時，還必須為美歐年輕人失業(yè)率長期居高不下而發(fā)愁。

希臘、西班牙等國的年輕人失業(yè)率甚至超過了50%，日本數(shù)百萬年輕人長期無法就業(yè)并變成了與世隔絕的宅男，被迫渾渾噩噩地生活并長期不學(xué)習(xí)、不接觸社會，這種狀況持續(xù)下去可能毀掉整個一代年輕人的未來。

這是二戰(zhàn)后西方社會改良時期難以想象的嚴(yán)重問題，已經(jīng)威脅到人類的基本生存權(quán)利和繁衍、哺育后代，導(dǎo)致了人力資源的極大浪費并可能導(dǎo)致美歐社會動蕩。

瑞典地處接近北極的環(huán)境惡劣、極度寒冷的地區(qū)，卻是全球人口增長最快的國家之一，同西歐、日本等高收入國家的人口停滯截然不同。

瑞典企業(yè)強調(diào)工作與休息的平衡，所有企業(yè)員工都能享有整月的帶薪暑假，瑞典企業(yè)的市場競爭力卻依然領(lǐng)先全球，同日本人口接近零增長，企業(yè)普遍強迫員工經(jīng)常加班，頻繁發(fā)生過勞死、喪失生育能力形成了鮮明對比。

美國、日本、西歐都是社會發(fā)展方面的不成熟國家，華爾街的丑聞、日本的過勞死、意大利的小偷泛濫、英國的議員索賄，都說明這些國家根本無法同政治清廉的北歐相提并論。

這些國家根本沒有像北歐一樣關(guān)愛著每個人，雖然現(xiàn)在社會問題頗多但尚且能夠勉強湊合，但待到機器人時代來臨時就可能面臨大災(zāi)難。

中國萬萬不可繼續(xù)將這些國家當(dāng)作發(fā)達市場經(jīng)濟國家的榜樣，而必須借鑒北歐這樣的社會發(fā)展成熟的發(fā)達市場經(jīng)濟，尤其應(yīng)該借鑒北歐的政治清廉并呵護著每個民眾成長的寶貴經(jīng)驗，這樣才能充分適應(yīng)機器人時代帶來的機遇與挑戰(zhàn)。

相關(guān)熱詞搜索：先進制造 特朗普 中國 制造業(yè)